Службени гласник објавио је једно од најочекиванијих саопштења за оне који се спремају за конкурсне испите у правној области у Шпанији. Реч је о масовном јавном конкурсу који нуди укупно 700 позиција за судијске и тужилачке каријере, што представља невиђени административни напор да се коначно отпуши шпански правосудни систем, који се већ неко време бори са проблемима.
Ова бројка није мала ствар, јер утростручује број понуђених прошле године и представља прекретницу у поређењу са мање плаћеним периодима, као што је период између 2012. и 2016. године, када је понуђено само 350 позиција током пет година. Овим потезом, влада настоји да модернизује службу и учини је доступнијом јавности, осигуравајући да правосудни систем не буде спори гигант какав понекад изгледа, већ ефикасна и дигитализована машина.
Расподела 700 места и приступ преко четврте смене
Гледајући детаље званичног документа, од тих 700 упражњених места, већина иде независним кандидатима. Конкретно, 375 места биће за судије , а додатних 200 за тужиоце. Ово је златна прилика за оне који годинама проучавају материјал, јер се однос места по кандидату знатно побољшао у поређењу са претходним годинама, што ће несумњиво охрабрити оне који су хтели да одустану.
Али то није све за оне који долазе из академских кругова. Генерални савет правосуђа резервисао је 125 судијачких места за такозвани четврти колосек. Овај систем је конкурентски испит намењен високо компетентним правницима са богатим искуством стеченим током више од десет година професионалне праксе. То је начин да се таленти са претходним искуством директно привуку у правосуђе, заобилазећи традиционални процес, али уз веома висок ниво техничке ригорозности.
Да би се квалификовали за било коју од ових позиција, основни услови остају исти, али не мање важни. Кандидати морају бити шпански држављани и имати диплому основних или мастер студија права . Штавише, за отворене позиције није потребно претходно радно искуство у сектору, што омогућава недавно дипломираним студентима са јаком мотивацијом и одличним памћењем да директно обезбеде позицију.
План структурног проширења правосудног система
Оно што је објављено у Службеном државном гласнику (BOE) је само врх леденог брега, јер Влада већ финализује стварање 700 додатних сталних радних места. Овај план, који ће бити дефинитивно одобрен у наредним недељама путем краљевских декрета, има за циљ повећање броја судија за 8,5% и броја тужилаца за 7,1%. Ово је невиђено повећање у последњих неколико деценија и одговара на стварну потребу у судовима широм Шпаније, посебно у подручјима са највећим бројем предмета и највећом популацијом.
Ово проширење је могуће захваљујући новом Закону о ефикасности јавне правосудне службе, који фундаментално мења начин на који су судови организовани. План је да се постепено укине модел суда са једним судијом из 19. века и да се замени новим судовима првог степена . То су колегијална тела где неколико судија дели јединствену помоћну судску канцеларију, што омогућава много боље коришћење времена и јавних ресурса без потребе за стварањем нове структуре сваки пут када се отвори позиција.
Из перспективе пореских обвезника, овај нови модел је ремек-дело. Док је раније оснивање традиционалног суда било прескупо (око 500.000 евра), сада стварање судијске позиције у оквиру овог организационог оквира штеди 400.000 евра по радном месту. На овај начин, новац иде даље, а може се ангажовати више стручњака како се случајеви не би скупљали прашина на полицама.
Календар, испити и обука будућих судија
Ако размишљате о пријављивању, извадите свој календар јер је први велики испит пред вратима. Према тренутним плановима, први тест са вишеструким избором одржаће се у недељу, 25. октобра ове године. Од тада ће се процес наставити током целе 2027. године усменим испитима, који представљају прави изазов овог такмичарског испита, где морате да рецитујете теме пред комисијом која не пропушта ниједну цаку.
Када положе конкурсни испит, путовање се ту не завршава. Будуће судије и тужиоци мораће да прођу период специјализоване обуке. Неки ће похађати Судску школу у Барселони , а други Центар за правне студије, како би научили практичне аспекте професије, а не само памћење закона. Циљ је да сви ови нови стручњаци буду на својим сталним позицијама до 2028. године, јачајући правосудни систем широм земље.
Правосудна удружења, као што је Независни правосудни форум, поздрављају овај пораст броја отворених радних места, иако упозоравају на самозадовољство. Они тврде да, иако представља историјски корак напред, ове позиције морају наставити да се редовно нуде како би се смањило велико оптерећење и покрили предстојећи одласци у пензију . На крају крајева, модерни закони су бескорисни ако нема довољно људи да их брзо и ефикасно спроведу за све грађане.
Ова амбициозна посвећеност запошљавању у јавном сектору има за циљ консолидацију свеобухватне трансформације система , преласком са донекле споре, аналогне структуре на агилнију и ефикаснију дигиталну мрежу. Са ових 700 већ постојећих позиција и обећањем да ће их бити још много у блиској будућности, Шпанија се спрема да има најснажнију правосудну радну снагу у својој новијој историји, нешто што ће директно утицати на суђења, осигуравајући да се она не одуговлаче годинама и да је осећај правде стваран и ефикасан за све.