Када говоримо о покретању посла у Шпанији, често замишљамо слободу да управљамо сопственим временом и потенцијал за раст. Међутим, за значајан део ове групе, сан о самозапошљавању се трансформисао у заиста ризичну професију , где опасност није сам пословни неуспех, већ упадање у гушећу економску несигурност. Далеко од тога да буде пут ка стабилности, самозапошљавање је за многе постало једноставна стратегија преживљавања обележена неизвесношћу.
Ситуација је критична, а подаци не лажу: алармантан број самозапослених радника живи од прихода који нису довољни да покрију чак ни најосновније потребе. Иако тржиште рада са плаћама изгледа показује позитивније трендове, стотине хиљада људи остаје заробљено у активностима које не генеришу новчани ток неопходан за пристојан живот, стварајући забрињавајући друштвени феномен који би се могао дефинисати као сиромашни самозапослени.
Бројке које изазивају забринутост због економске искључености
Анализирајући извештаје Економске опсерваторије самозапошљавања и УПТА-е, слика је суморна. Процењује се да се сваки четврти самозапослени налази у ситуацији екстремне рањивости. Конкретно, подаци Пореске управе откривају да скоро 800.000 људи регистрованих у оквиру Посебног режима за самозапослене раднике (РЕТА) пријављује месечни приход једнак или мањи од 670 евра, што представља више од 20% укупног броја самозапослених.
Унутар ове групе, постоји преко пола милиона људи који су самозапослени и немају други извор прихода. То значи да преживљавају са мање од 900 евра месечно , износ који практично онемогућава покривање основних потреба и планирање будућности. За многе, самозапошљавање није био намерни избор, већ принудно уточиште од недостатка стабилних могућности за посао.
Важно је истаћи да постоји широк спектар профила у овим нижим категоријама прихода. Налазимо све, од људи који су тек почели са фиксном стопом до чланова породице који раде за њих , или оних који се ближе пензији и који одржавају своје доприносе како би употпунили свој пензиони план. Упркос томе, заједнички именилац је тешкоћа у зарађивању довољно новца за одржавање стабилног живота.
Непремостива разлика између самозапослених и запослених на платном списку
Постоји очигледна разлика када се упоређује ситуација запослених у односу на самозапослене. Према студијама Фондације Примеро де Мајо Централне канцеларије за социјално раднике (CCOO), стопа сиромаштва је знатно виша међу самозапосленима. У анализираним периодима, док се укупна стопа сиромаштва за запослене особе кретала око 12%, стопа за самозапослене је скочила на 36% , што Шпанију ставља у веома неповољан положај у поређењу са просеком еврозоне.
Да бисмо разумели шта значи бити сиромашан у Шпанији, морамо погледати податке Института за фискалне студије. Особа се сматра у ризику од сиромаштва ако јој годишњи расположиви приход падне испод 11.217 евра, а екстремно сиромаштво се дефинише као приход испод 7.478 евра. У домаћинствима у којима преовлађују пословни приходи, стопа сиромаштва је много већа него у домаћинствима са платама, што показује да јаз између запослења у јавном сектору и самозапошљавања чини ризик од искључења много већим када сте сами свој шеф.
Ова разлика се углавном објашњава нестабилношћу прихода . Запослени са платом имају фиксну плату која им омогућава планирање, док самозапослени у потпуности зависе од потражње на тржишту. Штавише, приступ социјалној заштити је много ограниченији за самозапослене, који имају мање сигурносних мрежа у случају кризе.
Фатаморгана предузетништва и јавне помоћи
Кључна тачка је улога владе. Политике које промовишу самозапошљавање, посебно паушални допринос за социјално осигурање и други почетни подстицаји , жестоко су критиковане јер на крају прикривају стварне бројке незапослености. Уместо да подстакну одрживе послове, оне су подстакле хиљаде људи да се региструју као самозапослени без правог пословног плана, стварајући предузетнички балон који је неизбежно пукао.
Резултат је да преко 60% оних који користе ове субвенције на крају пријављују изузетно ниске приходе. Како Едуардо Абад, председник УПТА-е, наводи, сиромаштво се субвенционише уместо да се консолидују продуктивне активности. Ово осуђује раднике да се задужују како би одржали непрофитабилна предузећа, претварајући РЕТА (Посебан режим за самозапослене раднике) у свеобухватну категорију где стварни пројекти коегзистирају са ситуацијама пуког преживљавања.
Да би се ово решило, предлаже се да Јавна служба за запошљавање олакша достојанствен излазак из самозапошљавања . Ово се не односи на престанак подршке предузетништву, већ на препознавање када пројекат није одржив и нуђење програма стручне преквалификације како би се те особе могле поново интегрисати на тржиште рада у складу са својим искуством.
Структурни фактори који поткопавају мале предузетнике
Сиромаштво међу самозапосленима није случајност, већ последица низа системских тензија. Прво, високи фиксни трошкови су неподношљив терет. Обавеза плаћања фиксног доприноса за социјално осигурање, без обзира на приход, посебно тешко погађа оне који зарађују мање од 600 евра месечно. Ова крута пореска структура угрожава опстанак предузећа у настајању.
Поред тога, постоје и други фактори који компликују профитабилност:
- Нелојална конкуренција и цене: Фриленсери морају да се такмиче са великим платформама и компанијама које примењују економију обима, што драстично смањује њихове профитне марже.
- Тешкоће са финансирањем: Приступ спољном капиталу је веома ограничен, што спречава улагања у маркетинг или иновације ради скалирања пословања.
- Ниска продуктивност: Многи су концентрисани у засићеним секторима (транспорт, малопродаја) где је додата вредност ниска, а континуирано образовање оскудно.
Ова ситуација ствара зачарани круг. Недостатак капацитета за апсорбовање економских шокова значи да свако повећање цена или пад потражње може довести до тренутног затварања предузећа. На макроекономском нивоу, ово смањује домаћу потрошњу и ефективне пореске приходе , јер чак и уз високе доприносе, наплата пореза на доходак из ових сектора је минимална.
Да би се преокренуо овај тренд, предлажу се мере као што су прилагођавање доприноса за самозапошљавање стварним приходима , смањење бирократског терета који троши продуктивно време и промоција пореских олакшица за активности које заиста генеришу високу додату вредност и дигитализацију. Само стварањем екосистема у коме су трошкови одржавања пословања пропорционални његовом успеху може се спречити да самозапошљавање постане замка сиромаштва.
Несигурна ситуација скоро милион самозапослених радника показује да је тренутни модел промоције предузетништва у Шпанији углавном заказао. Решење лежи у разликовању између истинског и одрживог предузетништва и оног које се користи за прикривање незапослености, обезбеђивању праведних пореских оптерећења и стварних путева ка преквалификацији за оне који не успевају, чиме се спречава да слобода да буду сами своји шефови постане економски терет.