El Банцо Сантандер је изнео јасну обавезу према својим акционарима: ентитет очекује да дивиденда у готовини по акцији у 2028. години више него двоструко већи износ од исплаћеног у 2025. години. Овај циљ је подржан стратешким планом за период 2026-2028. који комбинује раст профита, капиталну дисциплину и прилагођавање односа дивиденди и откупа акција.
План, представљен на Дану инвеститора одржаном у Лондону, почиње од рекордне добити од 14.101 милиона евра у 2025. години и пројекте за превазилажење 20.000 милиона 2028. годинеБанка има за циљ да подржи растућу и предвидљивију дивиденду. Њен циљ је да ово повећање дивиденде зависи не само од цене акција, већ и од структурног побољшања прихода, ефикасности и поврата на капитал.
Како Сантандер намерава да више него удвостручи своју дивиденду до 2028. године
Један од кључева плана То је комбинација већег профита и расподеле зараде која је више усмерена на готовину. Сантандер ће исплаћивати одређену суму почев од 2025. године. укупна дивиденда у готовини од 0,24 евра по акцији, након одобрења додатне уплате од КСНУМКС евра Ово ће бити додато на 0,115 евра исплаћених на рачун у новембру. Ова цифра представља повећање од преко 14% у поређењу са 0,21 евра наплаћених за 2024. годину.
Гледајући унапред до 2028. године, банка процењује да ће, ако се циљеви стратешког плана испуне, Дивиденда по акцији могла би бити око 0,48-0,50 евраТо би значило да би акционари добили више него двоструко више него што би добили 2025. године. Укупно гледано, то би значило расподелу око 7.000 милијарди евра дивиденди у готовини на крају периода, у поређењу са приближно 3.500 милијарди исплаћених сада.
Ентитет наглашава да се овај скок неће догодити одједном, већ постепено током наредне три године, уз подршку раста двоцифрена зарада по акцијиповраћај на материјални капитал (RoTE) изнад 20% и база купаца која би расла од 180 на више од 210 милиона у КСНУМКС.
Тржиште је поздравило овај приступ: након представљања циљева, Акције Сантандера Достигли су пораст од скоро 5% и населили су се у подручју скорашњи рекордни максимумиНакон што је цена акција банке скоро утростручена у последње три године, аналитичари фирми као што су Голдман Сакс, Џефрис, Банкинтер и Барклис нагласили су да комбинација растућег профита и издашније дивиденде јача инвестициону тезу у банци.
Значајна промена у политици награђивања акционара
Група одржава идеју о расподели око 50% редовне добити да награди акционара, али то значајно мења структуру. До сада се расподела вршила практично подједнако подељено између дивиденди у готовини и откупа акцијаСа новим планом, та равнотежа јасно иде ка директним готовинским плаћањима.
Према објављеним смерницама, на основу резултата из 2027. банка планира да посвети приближно једну 35% dobiti za novčanu dividendu и око 15% за откуп акција. Ова промена је заснована на чињеници да, након наглог раста цене акција, награда кроз откуп генерише мању додатну вредност него претходних година.
Наплаћено до 2025. године, Укупна накнада за акционаре је око 7.050 милијарди евра, што је еквивалентно приближно 50% добити која се може приписати. Од тог износа, око половина се исплаћује путем дивиденди, а друга половина се усмерава кроз откуп акција, укључујући ванредне трансакције повезане са продаја 49% пољске подружнице.
Уз дивиденду од 0,24 евра по акцији, Сантандер има у току програм откупа акција вредан око КСНУМКС милиона еураОд овог износа, око 1.800 милијарди је додељено редовном плану повезаном са резултатима друге половине 2025. године, док скоро 3.200 милијарде одговара ванредном откупу финансираном вишком капитала од дезинвестиција у Пољској.
Ентитет је поновио своју намеру да вратити најмање 10.000 милијарди евра акционарима путем откупа акција током 2025. и 2026. године, користећи и зараду и вишак капитала изнад циљаног коефицијента солвентности. Када се овај интензивнији циклус откупа заврши, фокус ће се јасније померити на редовну дивиденду у готовини.
Профит, профитабилност и капитал: стубови који подржавају будуће дивиденде
Да би одржала дивиденду која се више него удвостручује до 2028. године, банка је поставила амбициозне циљеве за профит и ефикасност. Институција очекује да Нето профит премашио 20.000 милијарди евра на крају периода, што представља повећање од око 42% у поређењу са резултатима из 2025. године, са годишњим растом зараде по акцији јасно у двоцифреним бројевима. Овај приступ је у складу са перцепцијом да Долази боље време за дивиденде на тржишту.
Овај напредак ће бити подржан од стране средњи једноцифрени раст прихода и у смањењу трошкова сваке године, што би требало да доведе до коефицијент ефикасности око 36% у 2028. години, у поређењу са 41,2% забележених у 2025. години. Што је овај однос нижи, већа је способност банке да трансформише своје приходе у профит.
Паралелно са тим, Сантандер жели да послује са Коефицијент CET1 капитала близу 13% у 2028. години, у оквиру циљног распона од 12%-13%. Руководство сматра да је ова солвентност довољна да апсорбује потенцијалне шокове и, истовремено, омогући значајну расподелу капитала путем дивиденди и откупа акција, укључујући повраћај било каквог вишка изнад циљног прага.
Што се тиче профитабилности, циљ је да повраћај на материјални капитал (RoTE) прелази 20% на крају плана, почевши од 16,3% у 2025. Постизање тог побољшања без ослањања на ванредне елементе једна је од тачака која привлачи највише пажње инвеститора, који пажљиво испитују претпоставке о каматним стопама, трошковима ризика и понашању на кључним тржиштима као што су Шпанија, Бразил, Уједињено Краљевство или Сједињене Америчке Државе.
Фирме попут Џефриса или Барклиса Истакли су да део привлачности плана лежи управо у обећању структурно веће профитабилности, мање зависности од цикличних фактора и више засноване на оперативној ефикасности и географској диверзификацији.
ЈЕДНА Трансформација, подаци и вештачка интелигенција као полуга за дивиденде
Распоређивање програма ЈЕДНА трансформација Ово је још један кључни елемент у наративу банке којим се оправдава њена способност да одржи растућу дивиденду до 2028. године. Ова иницијатива се заснива на коришћењу заједничке технолошке платформе, поједностављење производа и процеса и већа интеграција између глобалних предузећа.
Стратегија подразумева максимизирање инвестиција у подаци и вештачка интелигенција (ВИ)Ови системи су директно интегрисани у комерцијалне активности и интерно управљање. Циљ је да се понуди персонализованија услуга корисницима, повећа продуктивност дистрибутивних мрежа и аутоматизују задаци у позадини, што резултира уштедама трошкова.
Према проценама ентитета, иницијативе везане за податке и вештачку интелигенцију могле би генерисати преко милијарду евра пословне вредности до 2028. године, комбинујући и уштеде и додатне приходе. Ово повећање би допринело приближно једном процентном поену побољшању коефицијента ефикасности групе, чиме би се ослободили ресурси који у крајњој линији олакшавају већи капацитет исплате дивиденди.
Технолошка стратегија је структурирана око пет највећих светских компанијаМалопродаја, Опенбанк (потрошачко и дигитално банкарство), ЦИБ (корпоративно и инвестиционо банкарство), Богатство (управљање богатством и осигурање) и Плаћања. Сваки нуди посебан профил профитабилности и раста, али сви деле исту технолошку и базу података, што омогућава скалирање решења на свим нивоима.
En МалопродајаФокус је на развоју ка глобалном дигиталном банкарском моделу са филијалама, повећаном онлајн продајом и нижим трошковима услуге по клијенту. ОпенбанкЦиљ је консолидација ефикасне и реплицирајуће потрошачке и кредитне платформе на више тржишта. МКПНагласак је на пословима са мањом потрошњом капитала и више заснованим на провизијама.
Међународно позиционирање и тежина тржишта чврсте валуте
Још један фактор који ентитет сматра кључним за стабилизацију дивиденде је јачање свог присуства у тржишта са валутама које се сматрају стабилнијимНакон корпоративних потеза последњих година, банка је реконфигурисала своју структуру: продала је 49% своје подружнице у Пољској и објавила куповину TSB у Уједињеном Краљевству и Вебстер банка у Сједињеним Државама, операције које и даље подлежу одговарајућим регулаторним овлашћењима.
Са овим редизајном, Сантандер очекује да ће око 80% свог кредитног портфолија и отприлике 65% вашег профита пре опорезивања Ови фондови потичу из економија са јаким валутама, првенствено из Европе и Северне Америке. Ова већа изложеност стабилнијим валутама има за циљ смањење волатилности зараде и, самим тим, приноса за акционаре.
У Великој Британији и САД, након интеграције TSB-а и Webster-а, група очекује да ће достићи RoTE од 16% и 18%, респективноОво је у складу са најпрофитабилнијим ентитетима на тим тржиштима. Комбиновање ових франшиза са пословањем у Шпанији и другим европским земљама има за циљ консолидацију шире и диверзификованије базе профита.
Истовремено, банка наводи да ће наставити да даје приоритет дисциплинована расподела капиталафокусирајући се на географска подручја и пословање способно да генерише приносе изнад трошкова капитала. Ова филозофија се протеже и на политику корпоративних трансакција, где комбинује стратешке аквизиције са дезинвестицијама на тржиштима која су мање усклађена са њеним приоритетима.
Што се тиче корпоративног управљања, одбор је предложио именовање Дебора ВијеитасТренутна неизвршна председница Банко Сантандер Бразил именована је за новог независног директора, замењујући Хомаиру Акбари. Ова промена јача међународно искуство и знање о финансијском сектору унутар највишег тела групе које доноси одлуке, што је аспект који такође утиче на кредибилитет плана код институционалних инвеститора.
Овим скупом мера – од преласка на значајнију новчану дивиденду до фокуса на ефикасност, технологију и јака девизна тржишта – Сантандер покушава да постави темеље за Накнада за акционаре треба да буде већа и трајнија током времена. Ако су прогнозе тачне, исплата по акцији у 2028. години не само да ће бити више него двоструко већа од оне у 2025. години, већ ће бити подржана и профитабилнијим, диверзификованијим и мање нестабилним пословним моделом, што ће тржиште пажљиво пратити у наредним годинама.