Корисници који су тренутно склопили неке од пензијских планова са Банкијом имају среће. Између осталих разлога јер ће од сада бити награђивани и стога ће од тога добити више пензиони производ. Као што сте коментарисали у свом недавном саопштењу за штампу. У посвећености овом финансијском производу који је постао релевантнији због ниских пензија које тренутно постоје у нашој земљи. Иако у овом тренутку ова стратешка мера није пренета на друге банкарске субјекте у Шпанији.
Па, да пређемо на ствар у овом чланку, треба напоменути да ће према Банкији платити бонус до 5% онима који уплаћују доприносе и трансфере у пензијске планове у оквиру пензијске кампање која ће трајати до краја ануса. Шема бонуси а проценат попуста засниваће се на износу који су допринели или мобилисали други ентитети, одредишном плану и обавези да остану.
С друге стране, из ове банке је појачава своју пензијску кампању лансирањем плана „Банкиа Протегидо Рента Премиум Кс“, који гарантује по доспећу, децембра 2026. године, акумулирана ревалоризација од 16,82%, што представља 2% АПР-а. Овај производ је искључиво намењен привлачењу нових доприноса и спољних мобилизација од трећих страна.
Банкиа их прилагођава потребама
Такође треба напоменути да овај производ допуњује листу пензијских планова које ентитет продаје, а са којима је могуће улагати на главним финансијским тржиштима, прилагођавајући се очекивањима клијента на основу њиховог профила и ризика. претпоставити. На овај начин, Клијенти Банкиа могу да дају допринос краткорочни планови са фиксним приходом, дугорочни фиксни доходак, мешовити фиксни доходак, мешовити променљиви доходак, променљиви доходак, гарантован или чак профилисан.
Банкиа је у свом саопштењу за јавност посвећена персонализованом саветовању као кључном елементу за постизање коначног циља а одговарајућа пензија. Савет који узима у обзир карактеристике клијента, као што су старост и профил ризика, и који периодично прегледава препоручене производе, како би се у сваком тренутку понудио најприкладнији план или планови за њихов профил као инвеститора.
Симулатор пензијског плана
Да би помогли свима онима који желе да планирају пензију, Банкиа ставља вам на располагање моћан симулатор за откривање најбољег пензијског плана, у ономе што је конституисано као мрежни алат помоћу којег заинтересована страна може израчунати месечну закупнину које сте могли добити у време пензионисања почев од месечне исплате коју уштедите за ову намену. Такође можете сазнати колико бисте морали да уплаћујете у свој пензијски план да бисте остварили одређену уштеђевину у време пензионисања.
Поред тога, банка ће подстицати доприносе за пензијске планове са различитим поклон пакети у зависности од извршени доприноси овим инструментима. У зависности од доприносеног износа, учесник плана може да бира између два поклона: физички или дигитални поклон, који се састоји од ваучера, за одређени износ који се може уновчити на Амазону. Као нова комерцијална стратегија да се одлучимо за овај врло посебан производ за златне године клијената.
Са генерацијом поклона
На овај начин купац ће моћи да бира између поклона на основу следећег скалирања:
- За доприносе унесите КСНУМКС и КСНУМКС, учесник ће моћи да изабере Амазон ваучер за 25 евра или аутоматски отварач вина. За доприносе између 5.000 и 7.999 можете бирати између ваучера од 45 евра који ћете потрошити на Амазону или Сони преносног звучника. За доприносе између 8.000 и 15.999 можете да бирате између чека за куповину на Амазону од 100 евра или спортског сата.
- И на крају да доприноси од 16.000 евра, купац може да бира између купона у вредности од 250 евра за који ће га заменити било који чланак са Амазона или Тосхиба Смарт ТВ-а. Тамо где ће сам клијент моћи да изврши своје доприносе или мобилизацију у пензијске планове са ентитетских дигиталних каналаБило из Банкиа Он Лине, било помоћу апликације банке. Поред тога, на овим дигиталним платформама можете проверити поклоне које могу да одаберу на основу доприноса.
Подаци о тржишту планова
Тренутно се више од 20% продаје пензијског плана врши путем дигиталних канала, седам поена више него годину дана раније. Упркос чињеници да постоје одређене мере предострожности да се претплатите на ову врсту финансијских производа који су толико посебни и истовремено неопходни за добар део шпанског друштва. Делимично узроковано ниским износом који тренутно представљате јавне пензије и чији је минимални износ заустављен следеће године око 650 евра месец. Укључујући и нове процене које је спровела актуелна шпанска влада. Реалност које добар део шпанских пензионера није свестан.
Да ли је погодно унајмити овај производ?
С друге стране, неопходно је из ових тренутака анализирати да ли у стварности вреди претплатити се од ове текуће године. Јер заиста, један од мотива за претплату на производ ових карактеристика лежи у чињеници да подносилац захтева има веома ниску доприносну пензију и да му то не омогућава ефикасан квалитет живота током уживања у његовим златним годинама. Помоћу пензијског плана можете повећати приход на основу доприноса које сте дали током живота. Односно, можете га прилагодити својим стварним потребама и као додатак пензији коју добијате.
Тренутно је минимална пензија у Шпанији једна од најнижих у Европској унији, где минимална пензија тешко прелази ниво 600 евра месечно. Док је допринос без доприноса за ову годину предвиђен на 386 евра месечно. Ова ниска новчана перцепција генерише да добар део радника мора да је надопуни. И управо на овом нивоу такозвани пензијски планови који су присутни у понуди главних банкарских субјеката играју веома релевантну улогу.
Минималне пензије у 2019
Гледајући унапред у ову текућу годину, пензије ће у почетку бити ревалоризоване према прогнози инфлације (1,6%), са истом гаранцијом компензационе исплате у случају одступања инфлације на крају године, као што ће се догодити и ове године. Као последица ове мере, пензије са доприносом биће успостављене на следећи начин који смо детаљно описали у овим информацијама.
Пензијска пензија имаоца старог 65 година или више
У модалитету са издржаваним супружником, 810,60 евра. Без супружника, 656,90 евра. Са неовисним супружником 623,40 евра.
Старосна пензија носиоца млађег од 65 година
У модалитету са издржаваним супружником, 759,90 евра. Без супружника, 614,50 евра. Са неовисним супружником 580,90 евра.
Старосна пензија 65 година од тешког инвалидитета
У модалитету са издржаваним супружником, 1.215,90 евра. Без супружника, 985,40 евра. Са неовисним супружником 935,1 евра.
Трајна инвалидска пензија: тешка инвалидност
У модалитету са издржаваним супружником, 1.215,90 евра. Без супружника, 985,40 евра. Са неовисним супружником 935,10 евра.
Апсолутна трајна инвалидска пензија
У модалитету са издржаваним супружником, 810,60 евра. Без супружника, 656,90 евра. Са неовисним супружником 623,40 евра.
Пензије без доприноса
Још један аспект који се мора узети у обзир је онај код људи који не могу приступити доприносима са доприносима. Углавном због тога што петнаест година нису уплаћивали доприносе за социјално осигурање и што су као крајње средство захтевали а пензија без доприноса. Па, ова помоћ особама старости између 65 и 67 година биће исплаћена, уколико испуне све услове, уз месечну уплату од 385 евра.
Иако за ово не би смели приход изнад 7.200 евра отприлике годину дана. Ако би у било којим околностима имали годишњи приход већи од оног што би требало узети у обзир, ова званична помоћ би била повучена на минимум који је утврђен око 110 евра месечно. У том случају, једно од решења за пристојну пензију било би продужење кроз више или мање стабилан пензијски план. Иако ће, наравно, бити веома потребно то формализовати с дужном предвиђањем, тако да је износ заиста значајан.
Друга мера за исправљање овог новчаног недостатка била би заснована на ангажовању инвестиционог фонда у најразличитијим моделима. Али ни у ком случају не гарантују минималну профитабилност, већ напротив могу чак генерисати негативан биланс као што се догодило у години коју смо управо затворили. Са значајним смањењем њиховог инвестиционог портфеља. И управо на овом нивоу такозвани пензијски планови који су присутни у понуди главних банкарских субјеката играју веома релевантну улогу.