Без сумње, један од најгорих тренутака које можемо доживети је незапосленост, јер када смо невољно приморани да напустимо посао, било због смањења броја запослених или зато што је компанија банкротирала, налазимо се у компликованој ситуацији јер више немамо фиксни приход, а то постаје посебно забрињавајуће када постоји породица која зависи од наших прихода.
Али, како би подржала незапослене , шпанска влада је обезбедила систему низ бенефиција које нам могу омогућити да покријемо своје основне потребе док тражимо стабилно запослење. Дакле, иако постоје почетне опције, могуће је да смо исцрпели све накнаде за незапосленост. Хајде да мало детаљније погледамо шта то значи.
Предност незапослености
Прво што треба узети у обзир јесте да накнаде за незапосленост имају одређене смернице. Првих шест месеци имате право на до 70% ваше основне плате, али од седмог месеца па надаље имате право само на 50%. Штавише, максимално време током којег можете примати накнаду за незапосленост је пропорционално времену које сте уплаћивали у социјално осигурање.
С обзиром на ову последњу тачку, хајде да појаснимо да са 360 до 539 дана уплаћивања доприноса, имате право на 120 дана накнаде за незапосленост; и ово право се повећава како се ваш период уплаћивања доприноса повећава, до 720 дана накнаде за незапосленост када имате 2160 или више дана доприноса. Међутим, ако сте већ исцрпели ове накнаде и даље нисте пронашли запослење , постоје и други облици помоћи које влада пружа. Да видимо шта да радите ако вам истекне накнада за незапосленост.
Субвенције
Субвенције нам помажу у две ситуације: када смо исцрпели накнаду за незапосленост или када, због нашег периода уплаћивања доприноса, још увек немамо право на њу. Ова врста субвенције је прва подршка којој треба да се обратимо ако смо искористили све своје накнаде. Постоје четири врсте субвенција, свака за различите профиле; хајде да видимо које су.
Због недовољног доприноса
Прва је субвенција за недовољне доприносе , и то се примењује само када нисте уплаћивали доприносе минимално годину дана или 360 дана. Ова субвенција може достићи и до 426 евра, али овај износ ће бити одређен различитим факторима као што су период уплаћивања доприноса и ваше обавезе, које могу укључивати супружнике или издржавану децу.
Позната помоћ
Друга врста субвенције је породична помоћ за незапослене. Ова помоћ обезбеђује до 426 евра месечно и доступна је радницима без прихода и породичних обавеза, под условом да су исцрпели накнаду за незапосленост. Постоје две врсте породичне помоћи; хајде да их испитамо и њихове специфичне захтеве.
Накнада за незапосленост која нас највише занима у овом чланку је она која долази након што вам истекне накнада за незапосленост. Да бисте приступили овој финансијској подршци, морате исцрпети целу накнаду за незапосленост и бити тренутно незапослени или регистровани као тражилац посла. Важно је појаснити да, да би ово било валидно, морате бити регистровани најмање месец дана од истека накнаде за незапосленост . Поред тога, морате испуњавати обавезе незапослености.
Још један услов је сношење одређене одговорности за директног члана породице, што укључује децу млађу од 26 година, дете са инвалидитетом или супружника који је финансијски зависан од радника. Да појаснимо, ова финансијска подршка није намењена само онима са децом; законски венчани парови такође могу да користе ову субвенцију ако је један супружник финансијски зависан од другог.
Да бисмо приступили овој субвенцији, такође је захтев да потврдимо да немамо никакав приход једнак 75% минималне зараде или више. Дакле, ако имамо приход који прелази 530,78 евра месечно, ова помоћ није за нас. Треба имати на уму да овај захтев директно укључује подносиоца захтева; али једном када се изврши ова провера, захтев је да просечни приход или приход свих чланова породице не прелази 530,78 евра месечно.
Што се тиче поступка за добијање ове помоћи , морамо га завршити у року од 15 радних дана, почев од краја месеца чекања. Важно је имати на уму овај рок, јер ако га не испунимо, нећемо изгубити право да аплицирамо, али ћемо престати да примамо исплате за број дана између рока и датума подношења захтева.
Иако износ ове субвенције представља 426 евра месечно, важно је имати на уму да је стварна вредност износа који можемо примити еквивалентна времену које смо радили, тако да ако је наш последњи посао био са скраћеним радним временом, имаћемо право само на 50% месечне субвенције.
Још једна важна ствар коју треба напоменути је да ову незапосленост можемо сакупљати током периода еквивалентног 18 месеци као укупан период, али почетни поступак важи 6 месеци; После овога морамо извршити обнову, што можемо учинити само 2 пута, дајући укупно 18 месеци.
Субвенција за особе старије од 45 година
Ова субвенција је посебно намењена радницима старијим од 45 година који су исцрпели право на накнаду за незапосленост и немају издржаване чланове породице. Ако вам ова субвенција највише одговара, ево шта треба да урадите да бисте јој приступили.
Рок за подношење захтева за ову субвенцију је 15 радних дана , почев од краја месеца чекања, што је прелазни месец између истека накнада за незапосленост и почетка периода за подношење захтева за друге субвенције. Стога, ако сте већ у овом року, процес подношења захтева захтева следећа документа.
Биће вам потребан званични образац за пријаву који садржи вашу пореску пријаву, банковне податке за директно задужење, обавезу обављања пословне активности и овлашћење за тражење информација од Шпанске пореске агенције (AEAT). Такође ће вам бити потребно да представите званичну личну карту уз ове документе.
Када добијемо документа, потребно је да одемо у SEPE канцеларију за запошљавање, што је државна јавна служба за запошљавање. Да бисмо знали када треба да идемо, важно је да закажемо састанак како би нам рекли дан и време када морамо да одемо са документима. Алтернативно, процес можемо да завршимо преко SEPE веб странице.
Субвенција за особе старије од 55 година
Услови за пријаву за ову подршку су, као што и сам назив сугерише, старост преко 55 година; такође је важно да сте били регистровани као тражилац посла месец дана након исцрпљивања накнаде за незапосленост. Такође морамо имати на уму да мора бити потписана обавеза о активном тражењу посла.
Још један услов је да ваш приход не сме прелазити 75% минималне зараде. Просечан приход ваше породице не сме прелазити 530,78 евра месечно. Такође морате уплаћивати доприносе за осигурање за случај незапослености најмање шест година током свог радног века. Поред тога, морате уплаћивати доприносе за социјално осигурање 15 година, од којих две године морају бити у последњих 15 година вашег радног века.
Период у којем можемо примати ову субвенцију је док не достигнемо старосне границе за примање пензије. Међутим, морамо сваке године поднети пријаву о приходима како бисмо доказали да нисмо прекорачили дозвољене границе. На овај начин можемо наставити да примамо нашу субвенцију током потребног периода.
Слично као и код горепоменутих субвенција, рок за подношење захтева за ову је 15 дана након завршетка периода чекања. Потребна документација укључује попуњен образац за пријаву, лични документ и потврду Националног института за социјално осигурање којом се потврђује да је подносилац захтева испунио минимални период уплаћивања доприноса потребан за остваривање права на пензију.
Да бисте уплатили доприносе за пензију преко Јавне службе за запошљавање (SEPE), важно је да потпишете посебан уговор са Генералним трезором социјалног осигурања. Ово вам осигурава да ћете примати све бенефиције на које имате право и да ћете, када се пензионишете, то учинити на најбољи могући начин.
Сва ова помагала несумњиво ће нам омогућити да време недостатака учинимо мање неповољним, посебно ако имамо породичне обавезе или смо старији. Иако се увек препоручује да и даље покушавате да нађете посао.