Ситуација са запосленошћу у Шпанији се побољшава! Неки верују у то, други не баш. Стручњаци економисти кажу да, када погледате бројке и статистику, они показују да земља излази из кризе и да је могуће бити пун наде у овом тренутку крајем 2017. године.
Да ли би Шпанци требало да се осећају опуштеније или анксиозније када чују речи „ стварање радних места“ или „ несигурност посла“?
Како реаговати на садржај који се генерише око проблема у различитим медијима?
Након велике кризе и алармантних бројки незапослености, Шпанци су забринути и настављају да захтевају радна места. Због тога се ово питање стално налази у вестима и у Шпанији и у иностранству.
Почетком године, ManpowerGroup је назначио да су изгледи за шпанско тржиште рада у наредних дванаест месеци позитивни. Пројектовали су стварање 421.000 радних места , чиме ће се запосленост повећати на 2.3%, што је нешто мање од 2.6% забележених 2016. године.
Очекивани опоравак за 2017. годину сматра се првенствено подржан сектором угоститељства и туризма , транспорта и пословних услуга . Вреди напоменути да је од 1,5 милиона радних места створених од 2014. до почетка године, приближно 800.000 дошло из ових сектора.
Квалитет рада, неједнакост рада, имиграција из радних разлога, стопе незапослености и подзапосленост: Ово су неке од повезаних тема, које су дигитални медији чули и којима су присуствовали.
Подаци за март, Шпанију и друге европске земље суочавање са запослењем
Око марта ове године, Европски статистички завод (Евростат) је изјавио да је Шпанија пета по броју створених радних места у Европској унији.
У 2016. години, земља је била пета , делећи са Португалом међугодишњу стопу и међукварталну стопу (која се односи на трећи квартал године), заузевши четрнаесто место.
Различити званичници од 2015. године говоре да је Шпанија европска земља која ствара највише радних места , иако је министар тог сектора прошлог месеца у парламенту рекао да је Шпанија друга, испред Немачке.
Почев од другог квартала 2013. године, еврозона и ЕУ су се из деструктивне позиције запошљавања промениле у њено стварање.
У то време се тврдило да је шпанска економија трећа највећа у Европи, поред Пољске и Португалије, са најнижом стопом незапослених (0.7%), иако је стопа стварања радних места у то време још увек била јака.
Земље које су предњачиле у овој статистици били су Кипар и Грчка. Еуростат је тада изјавио да су следеће земље имале слободних радних места у понуди за посао у распону од 1,9 и 3%: (Уједињено Краљевство, Мађарска, Шведска, Белгија, Чешка и Холандија)
Из ових података је могуће разумети да је Шпанија, иако је била друга земља са највећом незапосленошћу у Организацији за економску сарадњу и развој (ОЕЦД), наставила да емитује радну снагу у то време, извозећи незапослене људе и да је активно становништво земље, које чине они који траже посао и запослени, опало од 2012. године.
Многи имигранти се враћају из Шпаније у своје земље порекла, а Шпанци рођени у тој земљи такође настављају да емигрирају у друге земље. Национални институт за статистику (INE) је 2016. године пријавио повећање броја Шпанаца који бораве у иностранству за 4.4%. Да бисмо ове податке ставили у перспективу, између 2008. и 2011. године, земљу је напустило 345.000 шпанских држављана , а између 2012. и 2016. године та бројка је порасла на 590.000.
Иако су шпанске компаније, изузев банака, забележиле утростручење профита у 2016. години, земља је имала пети најнижи пораст трошкова рада у Европи. Аустрија и Грчка су је претходиле, смањујући трошкове рада, док су Италија и Чешка Република одржале стабилне.
ОЕЦД је прошлог марта саопштио да Шпанија, после Пољске, има највећи број привремених запослења и, међу развијеним економијама , најнижу стопу претварања привремених у стална радна места.
Шта нам говори крај 2017. године
Изгледа да ће се година завршити са приближно 640.000 више чланова , што је побољшање од 100.000 у поређењу са 2016. годином. Ово је значајна бројка створених радних места у поређењу са бројкама виђеним у претходних 12 година.
Прошлог новембра је дошло до пада броја чланова, мада мање израженог него у истом месецу 2016. године. Посматрајући регистровану незапосленост и упоређујући је са претходном годином, ситуација се побољшала. Што се тиче уговора потписаних прошлог новембра, бројке су поново биле импресивне, прелазећи 1.8 милиона.
Запосленост је у новембру опала за просечно 12.773 чланова, иако је то било побољшање у односу на исти месец 2016. године. Укупан број чланова износи 18.42 милиона.
Чланство у грани образовања је изванредно (+28.400 чланова), грађевинарство (+15.846) и трговина (+18.874). Образовање и грађевинарство побољшавају статистику која се огледала пре годину дана.
Пољопривредни сектор се позитивно истиче са још 8.954 придружених предузећа, супротстављајући се или разликујући се од прошле године која је показала уништавање радних места (-13.554). Угоститељство је супротна страна медаље, изгубило је чланство и не само ово, када гледамо статистику за новембар 2016. године видимо да се ситуација погоршава (-102.856 вс -91.025).
У поређењу са претходним годинама , раст чланства је убрзан за једну десетину процентног поена на 3.6% (повећање од 637.232 члана у последњих 12 месеци). Чланство је повећано за 2.27 милиона од своје најниже тачке и сада је скоро 992.000 удаљено од врхунца пре кризе.
Када се говори о регионима, могуће је приметити да се у Мадриду, Екстремадури, Арагону, Навари и Кастиљи-Ла Манчи међугодишња стопа раста запослености убрзава до сада у четвртом кварталу 2017. То није случај у Ла Риоји, где се успорава.
Могуће је потврдити да незапосленост расте, иако умерено.
Укључујући податке за новембар, постоје четири месеца промоција (+ 0,2% месечно). Укупан број незапослених нешто премашује 3,47 милиона, што показује највишу цифру од априла. Извештавајући у сезонски прилагођеним условима, незапосленост је опала (-22.744) додајући три месеца са тим трендом.
У овом новембру приближна стопа незапослености стабилизовала се на 15.9%, ако упоредимо у новембру 2016. године, одразила се (17.6%)
Када се анализира како се овај аспект понашао по секторима , постоји општи тренд пада, мада не за услуге (+23.048), при чему је посебно вредан пажње пад у грађевинарству (-3.727) .
Посматрајући међугодишњу стопу незапослености, јасно је да пад незапослености прекида успоравање које је виђено претходних месеци, пројектујући убрзање на 8.3%, са процењених 315.542 мање незапослених него прошле године. Од врхунца, још увек има 1.51 милион више незапослених да би се достигли нивои пре кризе . Тренутно је незапосленост пала за приближно 1.57 милиона.
Запошљавање обара рекорде као тренд : Прошлог новембра потписано је приближно 1.82 милиона уговора. То је 4.2% више него годину дана раније, што је најбржа стопа раста у последњих седам месеци. Уговори о сталном раду и даље надмашују привремене (+10,3% у односу на +3,7%).
У октобру је број људи који примају накнаду за незапосленост повећан за 48.400 , премашивши 1,8 милиона (-5,9% у односу на исти период прошле године), а број незапослених који не примају никакву врсту накнаде повећан је за 8.444 особе, трећи месец заредом, приближивши се 1,66 милиона (-10% у односу на исти период прошле године).
Остали елементи
SEPE (Државна служба за запошљавање) је у јулу ове године представила информације које, када се анализирају и доследно тумаче, показују недостатак стабилности и сигурности нових радних места.
Може се приметити да уговори о сталном раду представљају мање од 8% од укупног броја. Трећина њих је са скраћеним радним временом, са краћим трајањем уговора, а пројектован је исти модел запошљавања и производње, са више од четвртине регистрованих радника у секторима смештаја, угоститељства и малопродаје. Могло би се помислити да иако се стварају радна места, то не решава главне проблеме шпанске економије.
- Стагнација плата и несигурност радних места могли би утицати на то да се раст не преведе директно на шпанска домаћинства која побољшавају њихову ситуацију. Фондација ФОЕССА изјавила је ове године да 70% домова у земљи остаје незапажено пред економским опоравком.
- У јуну је дочекан још један повлачење резервног фонда социјалног осигурања. Са таквим несигурним пословима не може се тврдити да би отварање нових радних места могло да реши кризу кроз коју пролази јавни систем социјалних давања. Веома је тешко осигурати јавне пензије са више смањења, потребно је квалитетно запошљавање.
Морамо анализирати и дефинисати у којој мери ће стварање радних места и начин на који се оно спроводи заиста решити економске проблеме Шпаније. Плате треба повећати, као и доприносе за социјално осигурање. Како ће изгледати стопе незапослености и недовољне запослености ове године?
Да ли ће бити потребно променити економско политичко опредељење Шпаније?